私募股權(quán)高端研修班

哈氏合金管私募股權(quán)高端研修班-肇中研修班開學(xué)典禮,7月27日,北京大學(xué)商學(xué)院研修班-美國蘭業(yè)集團高級研修班-北京班-香榭兩岸三總站-利民母總裁研修班-利民母總裁研修班-利盛溪-中歐國際工商學(xué)院-北京班-美盛海道-目標房-莘莘苑。
出席本次活動的有北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、交通、北京理工大學(xué)、北京印刷學(xué)院、中國政法大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)等。
中國社會科學(xué)院金融研究所:中國人壽保險與健康保險高級研修班、中國保險金協(xié)作局局長、北京大學(xué)博士生導(dǎo)師、復(fù)旦大學(xué)中國保險與保險公司高管、北京大學(xué)教授、復(fù)旦大學(xué)王信等數(shù)十位知名專家學(xué)者來本班與北京大學(xué)的專家學(xué)者建立了良好的合作關(guān)系。
研究生院的培養(yǎng)目標是:為適應(yīng)21世紀社會經(jīng)濟發(fā)展需要,培養(yǎng)高層次金融人才,提高在職人員的金融職業(yè)能力和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)金融市場快速發(fā)展的需要,為在職人員接受在職博士教育,培養(yǎng)高層次專門人才,突出在職人員的全面素質(zhì),以加強素質(zhì)教育、科技創(chuàng)新和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
五、努力培養(yǎng)過程以創(chuàng)新為本,積極改革在職人員機制,把青年素質(zhì)教育作為后備教學(xué)項目的主要途徑,貫穿于在職碩士教育的全過程。
為此,培養(yǎng)單位要切實重視對在職碩士培養(yǎng)過程的監(jiān)控,通過各種途徑和方法,從而不斷地探索和發(fā)現(xiàn)已有存在的問題,并將理論學(xué)習(xí)到科學(xué)研究中去,從而達到高層次人才培養(yǎng)的目的。
2、加強師資隊伍建設(shè)與教育水平的建設(shè)是基礎(chǔ)教育的核心問題,高校要積極創(chuàng)造適合專業(yè)人才選拔、個人能力、心理健康等方面的基礎(chǔ)設(shè)施,保證師資隊伍的質(zhì)量。
首先,要根據(jù)專業(yè)學(xué)位教育的發(fā)展需要,拓寬教學(xué)隊伍。
高校必須聘請具有博士學(xué)位、國外教育背景的高水平師資隊伍,加強師資隊伍建設(shè),提高教師教學(xué)能力,用新的的方式更好地為專業(yè)學(xué)位研究生教育的發(fā)展提供保障。
其次,要加大對教師的培訓(xùn)與培訓(xùn)力度。
高校要積極進行宣傳,在選擇指導(dǎo)教師的過程中,增加國際合作力度,提高教師教學(xué)能力等方面起到積極和可選擇的作用,通過師資隊伍提高教育水平。
3、要建立博士生教育師資隊伍工程是高校學(xué)科建設(shè)的核心,高水平的師資隊伍高,培養(yǎng)高質(zhì)量的教師,決定著學(xué)校的發(fā)展和水平。
由于參與校外博士生培養(yǎng)的過程多,加之從事理論研究和實踐的時間有限,因此要培養(yǎng)一個專業(yè)能力強而的師資隊伍,需要花費更多的時間和精力來進行培養(yǎng)。
具體來說,如何培養(yǎng)優(yōu)秀的師資隊伍,需要引進年輕的師資隊伍,才能提高教師隊伍的教學(xué)水平,才能提高職稱的業(yè)務(wù)水平。
第二,要加強校企合作。
支持年輕教師參加國外學(xué)術(shù)研討會的科研合作,激發(fā)專業(yè)碩士學(xué)位獲得者的工作積極性,通過與國外專家接觸交流,拓寬學(xué)術(shù)視野,提高科學(xué)研究的能力和與國外導(dǎo)師溝通的能力。
第三,在課程設(shè)置方面,要加強開放性課程。